7245 Clark Montréal QC H2R 2Y4 CA

Start date: Wednesday, March 27 2024.

Schedule:

 On Wednesday, March 27, 2024, from 6:30 PM to 8:30 PM

Location: 2024-03-27 Zoom

Description:

Comme chaque année lorsque le printemps pointe le bout de son nez, l’AQCPE propose une rencontre pour votre conseil d’administration, afin de les aiguiller et leur apporter les ressources nécessaires pour une bonne gestion.
Cette rencontre mettra l'emphase sur votre rôle en matière de gestion des ressources humaines en CPE-BC. Nous parlerons de gestion stratégique des ressources humaines, qui consiste à aligner les processus de travail, les programmes, et les politiques relatifs aux ressources humaines sur la mission et les objectifs du CPE-BC.

 

SUJETS

  • Gestion des ressources humaines
  • Réflexion stratégique
  • Relations de travail et droit de gestion
  • Pénurie de main d’œuvre et recrutement international
  • Gestion de crise

OBJECTIFS

Démystifié les rôles et responsabilités du CA en lien avec la gestion des ressources humaines en CPE-BC

 

CLIENTÈLE VISÉE

  • Ce webinaire s’adresse aux administrateurs de CPE

 

PRÉSENTATRICES

Département des ressources humaines et des relations de travail

 

PRÉALABLE

Aucun

 

DURÉE

 1h30

 

Notes: ANNULATION ET REMBOURSEMENT Il est possible d’annuler votre participation à cet atelier sans frais en nous avisant au moins 7 jours avant la date prévue. Pour être éligible à un remboursement, vous devez nous informer par écrit de votre intention de ne plus participer à l’atelier en nous faisant parvenir un courriel dans les délais prescrits. Le remboursement sera effectué dans les 10 jours suivant la réception de l’avis et sera effectué selon le même mode de paiement que celui utilisé pour l’achat, s’il y a lieu. En cas d’annulation en dehors du délai prévu, aucun remboursement n’est possible. Les substitutions de participantes sont acceptées sans frais jusqu’à la tenue de l’activité. Toutefois, vous devez nous aviser préalablement par courriel.

Prerequisites: Être membre de l’AQCPE

Tags: RH

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